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供水绩效评估管理技术

供水绩效评估管理技术,供应,水专项,饮用水安全控制,饮用水管理技术

供水绩效评估管理技术

技术详情
应用领域:
技术应用形成:;
技术成熟度:示范工程;
知识产权形式:自主研发

技术简介/摘要

  一、基本原理
结合我国城市供水行业管理特点,借鉴国际绩效管理框架与成功经验,采用统计分析与检验、理论研究和现场数据调研相结合,专家评审与多方论证相呼应的方法,建立了涵盖6类评价领域24个绩效的绩效指标体系,定义了49个指标变量及其数据采集、校核方法,为供水企业的运营管理、政府主管部门的监督管理提供了可量化管理和考核依据。
 
 
 
二、关键技术
 
(1)供水绩效指标的评价与筛选
 
分析和研究国际上成功应用的绩效指标以及我国的绩效指标;运用绩效指标使用频度分析、专家咨询、问卷调查和统计检验等方法,依据目的性、全面性、精炼性、层次性、可比性、科学性、可测性、独立性等原则评价和筛选了供水绩效指标,构建了中国绩效指标体系。
 
(2)绩效数据的采集和校核方法
 
借鉴IWA关于数据类型的定义、划分依据和“国际会计准则”中可靠性理论,定义了绩效指标数据和数据的准确性和可靠性;根据数据来源或获取途径不同(如管理信息系统、台账报表、第三方权威机构等)定义了数据采集方法和校核方法。
 
(3)评估方法与评估模型研究
 
研究目标管理法、关键绩效指标考核法、平衡记分卡法、“3E”评价法、标杆管理法等评估方法和流程,结合经济系统本身的复杂性,确定了以KPI绩效考核方法为主的绩效评估模型;研究企业基准值、行业基准值或行业通用的经验值设定了评估模型基准值。
 
(4)供水绩效管理信息平台的研发
 
基于“云计算”的信息计算平台,采用模块化开发和B/S(浏览器/服务器)模式,搭建了城市供水绩效信息管理平台,实现了多地绩效评估信息的在线填报和多维度、多侧面的绩效信息结果展示,为其全国范围内的推广应用奠定基础。

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(5)城市供水绩效评估管理体系的研究


从供水企业管理、行业引导和政府监管需求出发,根据统一协调、分级管理,系统开放、数据共享,第三方独立评估与企业自我评估相结合,公平公正、程序规范,公开透明、公众参与以及激励相容等原则编制了《供水绩效评估技术指南》和《供水绩效评估管理办法(讨论稿)》,有助于完善饮用水安全保障管理技术体系。
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推广应用案例

    典型案例:
 
课题实施期间,示范企业淮南首创的运行管理绩效水平得到不同程度变化。以2009年到2011年的绩效指标变化为例:管网压力合格率由98.5%提高99.6%;产销差率由43%降低到41%;配水综合单位电耗降低了8%;水池供水能力利用率稳定在70%左右;当期水费回收率稳定在97.6%的良好水平;电话接通率由87%下降到63%。此外,绩效课题的实施还促进了GIS、SCADA、营收系统等信息化系统的实施或升级,强化了企业的信息化建设。

技术应用单位及联系方式:

联系单位:淮南首创水务有限责任公司

联系人:王全胜

电话:13866313922

E-mail:wqs1010@163.com

地址:淮南市田家庵区朝阳中路

工艺流程图:

 
联系方式
  • 联系人:张现国
  • 电话:
  • 单位:北京首创股份有限公司
  • 地址:北京市朝阳区北三环东路8号静安中心七层
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