导读:从2007年创立至今，南京万德斯环保科技股份有限公司走过13个春秋，无论在固废领域还是水务领域，这家民营环保企业的使命似乎笃定且唯一：矢志环保，用智慧呵护生态文明。
走进南京市江宁高新区乾德路57号，万德斯的醒目logo闯入眼帘，整洁的园区环境让人瞬间心生愉悦。
“绿水青山就是金山银山”，这句话道出了可持续发展的长远见地。在创始人刘军的带领下，万德斯人披荆斩棘，在不断革新中实现了蜕变，凭借专业的技术以及丰富成熟的项目管理经验，成长为环境产业领域的一只“独角兽”。
工地现场做实验
凭技术拿下首笔订单
1999年，刘军本科毕业后，在铁道部第一设计院度过了4年时光。2003年到2006年，他继续攻读研究生。毕业后，先是在南京的一家环保企业任职，理想与现实的差距，让他萌生出创业的想法。
“学生时代，可以说是一穷二白，要资源没资源，要资金也没资金，除了有自己，啥都没有。”刘军不禁感慨，为了节省开支，公司最初的注册地选择在南京六合。
公司刚起步，刘军一个人要身兼数职：跑业务、拿订单、执行项目。公司资金实力不够，品牌效益又几乎为零。为了给客户一套优质方案，刘军天天去厂区取样，现场做实验，根据实验结果，评估方案的合理性、可行性，连企业的负责人都忍不住称赞他的认真。
付出的辛苦很快有了回报，万德斯很快拿到了第一个订单。那天晚上，躺在床上的刘军，心头是忍不住的兴奋。
就这样，凭借价格优、专业度高，万德斯很快打开了市场，从一批企业那里获得了源源不断的订单。
海外淘金加纳
拼的是“速度与激情”
懂行的人不难看出，万德斯一开始就扎进技术难度大的制药企业化工废水处理领域，全程相当于啃“硬骨头”。随着时间的积淀，内在驱动的万德斯迎来了一波新的爆发，甚至走出海外淘金。
2011年底，万德斯联合创始人宫建瑞从江苏省商务厅得到消息，加纳有个废水和粪便综合处理项目正在招标。得知招标需要的资质万德斯都具备，宫建瑞来不及多想，他定了最早的航班，以最快的速度飞往阿克拉。
第一次去阿克拉的时候，同期来了不少资金雄厚的国企负责人，更有印度、英国等国外竞争对手。宫建瑞心里直打鼓，这么多家公司“抢食”，万德斯能成功拿下这个项目吗?
宫建瑞在加纳一呆就是十几天，为了充分了解客户要求并制定令人满意的方案，他和团队不断沟通，制作了很多效果图、动画以方便展示，一步步探寻对方的需求，直到4000万元人民币的项目顺利签下。
加纳位于西非地区，首都阿克拉属热带雨林气候，5—10月为雨季，11月—4月为旱季，常年高温，最高气温可达43℃。公共卫生环境较差，热带疾病较多，其中疟疾和霍乱最为普遍，医疗设备都比较滞后，缺少医药。纵然遇到诸多困难，也不曾看见万德斯海外小分队有一丝丝的退缩。
紧接着，加纳第二个项目也顺理成章地交给了万德斯，这个千万美元级的项目，给了万德斯人莫大的信心。
加纳Lavender粪便及粪便污水综合处理项目由万德斯环保进行设计、施工、调试和试运营，项目建成后产生的粪便固体可以用于堆肥、处理后的污水可用于设备的清洗、厂区的保洁等工作，沼气发的电可以为整个厂区做电力储备。资源的循环使用，减少当地的能源消耗，实现真正意义上的节能减耗。
海外“淘金”也给万德斯带来了宝贵的经验。加纳第二个项目面临选址拆迁难、安装费用成本高、工期延长等问题，过程执行中也交了不少“学费”。宫建瑞觉得，民营企业的出海之旅，本身就是一种冒险，期间的尝试与心得，皆是收获。
海内外多点开花
多项核心技术领先
在细分领域具有科技创新性和技术优势，核心技术获国家科学技术进步奖二等奖、国家重点环境保护实用技术……万德斯企业展厅的荣誉墙上，多项核心技术占据“C位”。
经过十余年的行业积累以及在技术研发方面持续大力投入，万德斯在垃圾污染治理和水污染治理细分领域已经拥有一套成熟、领先的技术支持体系，在行业内具有显著的优势。具体体现在以下几方面：多层次的研发体系;领先的技术集成水平;全方位的专业服务能力;项目案例库齐全，项目运作能力强;应急响应能力高。
未来，随着城市垃圾的不断增多，如何在增强生活垃圾处理能力的同时，有效解决垃圾渗沥液的污染或二次污染问题，有利于恢复和建设良好的生态环境，垃圾污染削减行业具有广阔的市场空间和发展前景。
宫建瑞介绍，2010年，万德斯进入垃圾渗沥液处理领域，除了来自海外的大型订单，国内的垃圾渗沥液处理项目订单也迎来井喷。就拿安徽界首的垃圾渗沥液处理项目来说，项目完工后，出水等各项指标远远优于合同签订的参数。
走在前列的万德斯也在思考，垃圾渗沥液处理项目在营收中占有很大比例，单一的模式不足以支撑万德斯的快速发展。宫建瑞觉得，垃圾渗沥液处理项目至少3到5年还有强劲的需求，眼下，万德斯也在寻找其他发展路径。
两年前，万德斯在废水处理、零排放领域下功夫，已经有了新的开拓。一个内蒙古矿井水零排放项目，订单金额达到4.5亿元，当时投标的有七八家公司，万德斯凭借着独特的技术优势、多方的技术沉淀最终一举拿下。
尊重知识型人才
公司已推两期股权激励
在万德斯，管理层没有亲属关系，仅仅只是校友、同学的关系，讲究公平公正的氛围，在这个平台上，每个人的活力和创造力得以释放，为“绿水青山”贡献着力量。
对知识、技术人才的尊重，是发自内心的。万德斯设立产业研究院，由刘军担任院长，资源上高度倾斜。刘军认为，技术创新、研发创新要不断持续投入，才能发展，万德斯在技术研发上的投入占整个公司营收的4%以上。_ueditor_page_break_tag_
刘军专业硕士研究生毕业之后，2013年又坚持EMBA的学习，2016年开始攻读博士，目标坚定地走技术路线，是高级工程师，国家万人计划“科技创业领军人才”、科技部创新人才推进计划“科技创新创业人才”、江苏省“333高层次人才培养工程”培养对象、江苏省“六大人才高峰”高层次人才培养对象、江苏省产业教授、南京市有突出贡献中青年专家，并入选南京市“科技顶尖专家聚集计划”。
技术是企业发展的核心力量，因此，万德斯对技术人才格外珍视，公司目前已做了两期股权激励，涉及到50多位核心管理层。
目前产业研究院共有70多个人，沿着两条链路方向发展，以客户为基础，在做垃圾渗沥液处理项目的同时，主要围绕地方城管、环卫部门，做垃圾填埋场相关业务;二是以技术为导向，把垃圾渗滤液的相关技术应用到其他领域，比如工业零排放项目。
刘军骨子里也有股韧劲。环保行业很辛苦，可以说是个微利行业，环保给企业带来负担，会增加投入，它是被动消费，不是主动消费，万德斯去啃这块硬骨头，看重的是这一朝阳产业，未来会有更大的发展空间。
“给别人创造价值，本身就得有价值。”在刘军眼里，做一家受人尊重的企业，首先要有优秀的技术、管理、产品和服务，而这个关键的因素就是人。
研发并重
着力人才梯队建设
从万德斯的人事安排上，能窥见这种研发并行、技术与产品并重的特点。
程浩、吕敬是万德斯年轻员工代表。吕敬1984年出生，于2012年5月来到万德斯，从工艺工程师做起，经常要去跑现场，这对于一个女生来说并不容易。由于有专业背景的加持，在工作中收获了成长也有足够的高光时刻。
程浩2015年博士毕业后从复旦大学来到万德斯。“刘总当时面试我，没有谈薪水，就是问我为什么会来这儿。”程浩回忆多年前的这场灵魂发问，两个技术人才聊天模式一开启就没停下来，他觉得，刘总不像一个老板，亦师亦友，非常有亲和力。
从技术部到生态事业部再到负责技术研发。在万德斯这个平台上，程浩的延展性很大，目前他已是公司证券部的经理，跨界很成功。“2015年年会的时候，我们只有四五桌人，去年年会的时候，有30多桌聚到一起。大家为什么愿意到这个平台上来，原因是在这个平台每个人都能成长和提升，有完善的晋升渠道和途径。”说起当初下决心来万德斯，程浩觉得“是上天最好的眷顾”。
南大毕业的王艳朋进入设计与技术部，先从一线技术人员做起，然后担任组长，逐步走上领导岗位，从做技术再到做管理，期间有过困扰，但总能及时得到上司的帮助支持，得以成功化解。
在万德斯，技术人才有自己的上升通道，中高层管理人员100%技术出身，平时的沟通会议也非常高效。可以说，技术跟公司战略放在同等重要的战略位置。
万德斯是一个学习型大家庭，不仅有部门入职培训，还有专门的人才“三星”培养计划以及管理能力提升的培训;平时工作中有技术问题，可以直接找总工探讨;领导鼓励大家深造、考证，报名费、专业书籍费进行报销，考试前会尽量少安排工作。
矢志环保
科技创新支撑“青山绿水”
在万德斯企业展厅，除了多项领先技术、运营模式和大大小小的荣誉，更呈现出一幅“山水林田湖草生命共同体”的美丽画卷，纵情叙说着万德斯人参与环境保护的“生态样本”。一项项创新技术背后，折射出“绿水青山就是金山银山”的生态文明价值观。
科技在万德斯扮演着怎样的角色?宫建瑞坦言是驱动力，支撑一个庞大技术团队走得更远的，就是科技的不断革新与进步。
环保督察趋严，在对品质的坚守下，万德斯的产品通过了ISO9001、ISO14001、OHSAS18001管理认证。秉持开拓创新的精神，万德斯通过技术进步帮助许多污水、固废项目克服了难题，其产品在市场应用中得到不断推广和普及。
技术研发方面稳定而持续的投入让万德斯紧握核心竞争力。近年来，万德斯在技术研发上取得了令人瞩目的成绩。2017年，万德斯在填埋场地下水污染系统防控与强化修复方面再次取得突破，荣获国家科学技术进步奖二等奖，并得到了市场良好的反馈。未来，万德斯将继续打通固废处理领域上下游产业链，以技术的力量拓展企业的发展蓝图。
目前，万德斯已建立江苏省研究生工作站、江苏省工程技术研究中心、江苏省企业技术中心等研发平台，技术水平不断提高。在2018年中国环博会上海展上展示的工业废水零排放技术，不但代表了万德斯近年来在工业废水零排放、结晶分盐技术上的突破，也展现出企业坚持创新的风采。
在环保这条道路上，万德斯人走得比任何时候都坚定。可以说，万德斯的每一步成长不仅承载着企业矢志环保的诚挚之心，更为市场注入了源源不断的创新活力。作为积极的实践者、探索者，万德斯在为自己找到新天地的同时，也为“绿水青山就是金山银山”开辟了独具一格的实践路径。
万德斯科技密码>>>
专注力量推动技术革新
万德斯的科技密码是什么?一项项创新技术背后，折射出“绿水青山就是金山银山”的生态文明价值观，更是专注力量推动技术革新的生动实践。
公司现有研发人员70余人，带头人入选国家万人计划，近三年研发费平均占比4%以上。拥有江苏省工程技术研究中心、江苏省企业技术中心等研发平台。已累计获得授权专利50余件，并牵头编制“老生活垃圾填埋场生态修复工程技术导则”。其核心技术获国家科学技术进步奖、国家重点环境保护实用技术、中国环保科技创新实用成果奖、中国产学研合作创新成果奖、江苏省环境保护科学技术奖，技术水平和可持续发展能力达到行业领先水平。
