行政总监
日期：2018-11-29
浏览：115 | 行业 | 其它 | 职位 | 其它 |
| 招聘部门 | 行政部 | 招聘人数 | 若干 |
| 工作地区 | 全国 | 工作性质 | 类型 |
| 性别要求 | 性别 | 婚姻要求 | 婚姻 |
| 学历要求 | 本科 | 工作经验 | 3年以上 |
| 年龄要求 | 不限年龄 | 待遇水平 | 面议 |
| 更新日期 | 2024-11-26 | 有效期至 | 长期有效 |
职位描述
负责综合管理部日常工作，主责编制企业人力资源规划、管理、实施，制定管理流程、编制岗位内容及绩效考核；制定企业经营管理目标及监督实施绩效考核制度。协助总裁拟定行政管理方针、政策和制度；实施行政稽查，并对稽查情况予以处理。联系工商、劳动管理部门。
任职要求：
1. 大学本科以上学历 ，人力资源、行政管理或相关专业；
2. 熟悉人力资源管理、行政管理、了解财务工作流程，具备现代企业管理相关实践经验，行政管理工作的规划、建立、实施和管理工作，具有人力资源战略开发经验；
3. 具有2年以上同岗位部门管理工作经验；
4. 对待工作认真负责,细心缜密,良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力和较强的说服能力；
5.熟悉使用各种办公软件。
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