一、岗位职责：
1．负责公司制度学习与传导应用、定期组织现场人员各项培训；
2．严格认真落实公司管理规定和要求、接受上级部门和职工的监督；
3．负责现场所有记录监督，查看各种台账报表;
4．负责监督现场生产、设备、安全、卫生、人员、大数据分析等；
5．负责组织相关现场每月定期汇总工作情况,月底交相关报表；
6．负责组织好班组完成设备运行场操作及日常维护保养；
7．负责突发及紧急事件应急处理，快速找出对应措施并积极解决；
8．充分合理利用公司各种管理制度，使各成员保持良好的工作状态；
9．与员工进行良好的沟通，并对他们进行能力评估，纠正思想，帮助其进步；
二、任职要求
1．大专以上学历，有3年以上相关管理工作经验优先考虑；
2．年龄在25-55岁,男性;
3．组织协调能力良好,具有很强的职业责任感，有较强的语言表达能力；
4．服从上级领导，遵守公司的各项规章制度；
5．有一定的文字处理能力，能够适应短期出差。
6．工作积极主动、吃苦耐劳、沟通能力强、有较好的团队合作精神。
三、薪酬待遇
1．入职后经公司综合评定,上三险；
2．正常上班时间为8小时，每月满勤28天，带薪休假；
3．提供免费食宿、住宿环境优雅、专人打扫住所卫生；
4．报销正常休班往返路费；
5．工作地点:秦皇岛昌黎；
公司使命、愿景、寄语
做好节能减排，保祖国绿水青山，是我们当代人和公司全体员工的历史使命。
致力于水环境治理，公司在风险与希望同存的新的经济形势下，苦练内功，统筹兼顾，着力于提升技术管理综合能力，着力于塑造品牌影响力，着力于培养核心竞争力，使企业向组织集团化、经营规模化、管理规范化、技术创新化的目标奋进。
以质量求生存，以价格求市场，以信誉求发展，是公司的立身之本。公司从无到有、从小到大，形成了良好的技术储备和客户群体，秉承“你不离我不弃”的用人原则；公开、公正、公平，包容、担当、理解以人为本的待人理念，给有思想，想干事，能干事的人搭建舞台。
海纳百川，公司愿同员工一起在实现公司的战略目标中共同成长，共同收获。
公司价值观
一、对标华为，储备人才、技术、客户，待机而动，按劳分配，激活潜力，愿景引领，是公司共赢的战略构想。
二、服从管理，听从指挥，思想统一，步调一致，个人利益服从公司利益，局部利益服从全局利益，是打胜仗的有力保障。
三、利用现有资源，创造条件，站在公司的战略高度，思考并解决问题是工作的出发点。
四、个人的专业，优点，嫁接到公司的发展过程中，率先垂范影响他人，以点带面，是个人魅力的充分体现。
五、公开、公正、公平，包容、担当、理解，是我们处理人与人，人与事，事与事的行为准则。
六、稳中求胜，稳重求变，风险评估，是降低工作失误的良好习惯。
七、计划、执行、检查、处理，完成PDCA闭环管理是落实具体工作的总体方法。
八、工作行为规范，言谈举止文明，是维护公司和个人形象的基本要求。
九、安全风险识别，隐患排查治理，是降低公司财产风险的具体措施。
十、主动学习，反省自身，归纳总结，否定自我，是个人能力得以提升的必要途径。
