行业 | 其它 | 职位 | 其它 |
招聘部门 | 人才资源 | 招聘人数 | 若干 |
工作地区 | 山东淄博市 | 工作性质 | 类型 |
性别要求 | 性别 | 婚姻要求 | 婚姻 |
学历要求 | 大专 | 工作经验 | 10年以上 |
招聘人数 | 不限年龄 | 待遇水平 | 面议 |
更新日期 | 2024-11-23 | 有效期至 | 长期有效 |
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招聘 人力资源专员
发布时间:2018-11-29 浏览次数:336 返回列表
职位描述 岗位职责:
1. 招聘:,根据总部的人力资源战略和预算开展项目公司的招聘工作,维护招聘渠道、更新招聘信息、筛选简历、安排面试等。
2. 人事流程:办理员工入职,离职、异动等流程;
3. 薪酬:办理员工社保事宜,按月更新员工工资增长汇总表,按月更新年假汇总表,按月准备出勤数据,计算并与总部核对员工工资,规范项目公司的薪酬管理;审核项目公司提供的工资数据;确保项目公司都按照劳动法办事。
4. 数据库管理:
4.1 遵守公司数据库管理的规定管理项目公司的人事文件,并且规范项目公司的文件管理;
4.2 管理项目公司员工的信息,包括劳动合同,员工异动信息及员工基本信息;
5. 政策:协助北京总部人力资源经理完善项目公司的人事政策和人事流程;
6. 绩效考核:根据总部绩效考核方案开展员工的绩效考核,反馈考核结果;
7. 培训:维护培训渠道、更新培训材料,协助总部人力资源部开展培训工作,反馈培训结果;
8. 项目公司中其他涉及的行政工作及总部人事行政部安排的相关工作。
任职要求:
1. 大学专科及以上学历,中文、英文、管理类教育背景;
2. 两年以上人力资源或行政工作经验;
3. 熟练使用Word、EXCEL、PPT 等办公软件;
4.良好的沟通与表达能力、优秀的组织与协调能力;
5. 注重团队协作,原则性强;
6. 良好的英语听说读写能力优先。
7. 可以长期在淄博工作。
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