行业 | 其它 | 职位 | 其它 |
招聘部门 | 市场与销售 | 招聘人数 | 若干 |
工作地区 | 全国 | 工作性质 | 类型 |
性别要求 | 性别 | 婚姻要求 | 婚姻 |
学历要求 | 学历 | 工作经验 | 3年以上 |
招聘人数 | 不限年龄 | 待遇水平 | 面议 |
更新日期 | 2024-11-22 | 有效期至 | 长期有效 |
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招聘 客户关系
发布时间:2018-11-29 浏览次数:282 返回列表
职位描述 职位摘要:
负责建立客户服务的战略,政策,流程和目标。监控水费代收网点的性能及直接管理客户服务部门。代表客户服务部门与水务局、银行、邮局等相关机构进行联系及协商。
主要职责:
建立并确保客户服务策略,政策,流程与目标的执行情况。
通过定期的客户满意度调查衡量并优化客户满意度。
提供新的优惠给客户;推广新技术以提高服务的效率。
优化呼叫中心的性能,与客户保持良好的关系,确保及时处理和管理客户的投诉。
优化现场抄表、计费、付款及追讨未收账单的管理。
跟进外部承包商的合同;确保与其他部门保持良好关系。
管理和开发内部或与外包公司相关联的客户软件。
管理客户服务机构,必要时雇用新员工。
分析相关统计数据(主要指标),并确定改进的方法。
要求:
本科及以上学历,商业/市场营销及相关专业。
5年以上呼叫中心或公用事业单位担任顾问或客服的工作经验。
有供水服务的背景的优先考虑
有很强的管理技巧。
良好的中英文口语及书写能力。
成熟,热情,能与来自不同社会阶层的人打交道。
具有独立工作和承受压力的能力。
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