行业 | 其它 | 职位 | 其它 |
招聘部门 | 综合管理部 | 招聘人数 | 若干 |
工作地区 | 全国 | 工作性质 | 类型 |
性别要求 | 性别 | 婚姻要求 | 婚姻 |
学历要求 | 大专 | 工作经验 | 3年以上 |
招聘人数 | 不限年龄 | 待遇水平 | 面议 |
更新日期 | 2024-11-27 | 有效期至 | 长期有效 |
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招聘 人力资源专员
发布时间:2018-11-29 浏览次数:204 返回列表
职位描述 职位描述:
1. 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2. 建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3. 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4. 收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5. 执行招聘工作流程,发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试;跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;
6. 协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
任职资格:
1. 人力资源、行政管理或相关专业国家统招专科及以上学历;
2.形象气质好,性格开朗随和,普通话标准,为人正直、开朗、诚信;
3. 了解人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4. 工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;
5. 具有优秀的执行能力,工作积极主动;良好的职业道德,踏实稳重,有团队协作精神;
6. 熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识。
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